提问：建筑工人签订劳务用工协议，而不是劳动合同，工程依法已参加工伤保险，发生工伤时，是否会因为签订的是劳务用工协议而不予申报理赔工伤保险？
回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下：按照《人力资源社会保障部 住房城乡建设部 安全监管总局 全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》要求，对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。施工人员发生工伤后，以劳动合同为基础确认劳动关系。对未签订劳动合同的，由人力资源社会保障部门参照工资支付凭证或记录、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据，确认事实劳动关系。相关方面应积极提供有关证据；按规定应由用人单位负举证责任而用人单位不提供的，应当承担不利后果。